ワーク・ライフ・バランス

弊社でも『ワーク・ライフ・バランス』の推進に取り組んでいます。

県下一斉No残業Day!に参加し、

10月～12月は、毎月第二水曜日をNo残業Day!

また、積極的な有給休暇の取得を進めています。

仕事と出産・子育て、介護を両立できる制度を掲示して、

全社員が周知できるようにも取り組んでいます。

「人にやさしい街づくり」をモットーに、
従業員にもやさしい会社づくりを目指します。